我院呼吸內(nèi)科到如今已成立近六年了，作為全市唯一的呼吸內(nèi)科?？茖W(xué)組，六年來，經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)和科里所有人員的不懈努力，現(xiàn)已被嶺城百姓知曉，我科每周還有吉大二院專家尹金植老師在我院出診查房，這是我們國文人的驕傲，也是嶺城百姓的福音，再也不用為了看病東奔西跑，直接走進國文就可以得到最好的治療和護理。

我科由于英夫主任和張芳護士長在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下一起創(chuàng)立，他們對科室的付出大家有目共睹，尤其是過了60歲的老于頭，對我科于主任我們私下都稱他為老頭，一是年紀到了，二是他對我們就像家長一樣，深得我科全體人員尊重，在工作上，我們聽從指揮，用嚴謹?shù)墓B(tài)度對待每一位患者，給他們最好的服務(wù)及治療。在工作之外，我們相處像家人一樣，我科全體成員特別團結(jié)，科風特別好，從無同事之間的爭吵，是個和睦的大家庭。

于英夫主任從事內(nèi)科臨床工作40余年，發(fā)表國家級論文20余篇，擅長呼吸內(nèi)科的常見病及疑難雜癥，對各種疾病在第一時間能給予最有效的用藥及治療。

60多歲的于主任身體不是特別好，最近血糖控制的不是很穩(wěn)定，每天都要監(jiān)測血糖，即使這樣，他依然堅守著工作崗位，從無遲到和早退，依舊堅持參加科室的晨間交接班及查房，從事工作這么多年，良好的習(xí)慣早已養(yǎng)成，必須親自為患者診查才可放心，患者在得到主任聽診給予的用藥指導(dǎo)特別放心，因百姓的眼中永遠是年紀大了的醫(yī)生才有更豐富的經(jīng)驗，才深得患者信賴。

上個月，我科收入一個高熱患者，患者平車入科，因高熱伴寒戰(zhàn)來我院治療，我們第一時間為患者準備床單位，測量生命體征，當時主任親自帶領(lǐng)醫(yī)生到病床前為患者查體，患者及家屬特別感動，能得到主任的親自診查，護士遵醫(yī)囑給予退熱藥物靜點，指導(dǎo)家屬如何為患者物理降溫，鼓勵患者多飲水，能有效地幫助患者降溫，給患者提供舒適的環(huán)境，有利于患者的病情恢復(fù)。經(jīng)過不斷地抗炎退熱等治療，患者病情得以痊愈出院。出院后患者及家屬為了表示對主任的感謝，特意為主任寫了感謝信以表真誠的感謝。

我科主任工作這么多年，收過的錦旗和表揚信數(shù)不勝數(shù)，從未收過患者的紅包，可他從未驕傲，依然盡心竭力的工作著，把自己的經(jīng)驗分享科室醫(yī)生，讓醫(yī)生學(xué)習(xí)到更多，更好地為患者診治。

我科在主任的領(lǐng)導(dǎo)下不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，引進呼吸機、肺功能檢查和血氣分析項目，更好地為醫(yī)生做出準確的臨床診斷，提升了治療的效果。讓患者得到最好最有效的治療。

我科在護士長的帶領(lǐng)下為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，滿足病人的身心需要，醫(yī)護密切配合，既能提高醫(yī)療及護理的質(zhì)量，也能更好地留住病人，讓病人信賴我們醫(yī)院，為我們醫(yī)院樹立良好的口碑，讓更多的人了解我們醫(yī)院，在需要時第一選擇我們國文醫(yī)院，讓百姓足不出戶就能享受最好的服務(wù)及治療。