軍訓(xùn)是現(xiàn)實角色轉(zhuǎn)變的起點，是加強醫(yī)務(wù)工作者組織紀(jì)律性，培養(yǎng)良好習(xí)慣、文明禮貌、合作意識、團隊意識、吃苦耐勞精神、國防觀念、意志品質(zhì)、自理能等極為重要的途徑和形式。吉林國文醫(yī)院軍事訓(xùn)練從2015年起就成為醫(yī)院企業(yè)文化的一部分。2017年10月7日，吉林國文醫(yī)院今年的軍事訓(xùn)練時間也如約而至， 截止2017年10月21日，本年度的軍事訓(xùn)練正式結(jié)束。參加本次軍事訓(xùn)練的職工是2017年新入職的年輕人，共有200余人。以隊列動作、作風(fēng)養(yǎng)成、整理內(nèi)務(wù)、軍事常識為主要軍訓(xùn)內(nèi)容，圓滿完成了預(yù)定計劃，取得了顯著效果。
1、醫(yī)院黨委牽頭，成立了以黨委書記為組長，分管副院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，分工明確，責(zé)任到人，為今年軍訓(xùn)做了充分準(zhǔn)備。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)施訓(xùn)。堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練，體現(xiàn)了軍訓(xùn)的嚴(yán)肅性。同事們在自主能力、吃苦耐勞、團隊精神、服從命令、聽從指揮、積極配合能力明顯提高。
3、這次軍訓(xùn)我們科室主任率先垂范，各方面起到帶頭作用，分工明確，責(zé)任到人，安排周到，工作細致，態(tài)度認真。直接影響到新入職的同事。
4、存在的不足。軍訓(xùn)時間過短，取得的成果不能有效鞏固。
以上為本年度的軍事訓(xùn)練總結(jié)。
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